事業所担当者のためのページ
手続きはどうするの？
保険適用・給付の関係
保険適用・給付の関係
事業所の関係
| 事業主が代わった場合 | |
|---|---|
| 事業主代理人が代わった場合 | |
| 電話番号が変わった場合 | |
| 事業所の銀行口座が変わった場合 | |
| 事業所の名称が変わった場合 | |
| 事業所の所在地が変わった場合 |
被保険者の資格取得・喪失の関係
| 従業員を採用した場合 |
【パートの場合】
【被扶養者がいる場合】
添付書類 扶養認定に必要な添付書類 |
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| 被保険者が退職または死亡した場合 |
【死亡した場合】
添付書類
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| 退職後個人で引き続き加入したい場合 |
【被扶養者がいる場合】
添付書類 扶養認定に必要な添付書類 |
| 40～64歳の被保険者または被扶養者で介護保険２号被保険者の適用除外に該当または非該当になったとき （海外勤務・施設入居） |
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| 証明書を依頼された場合 |
標準報酬の関係
| 昇給や賃金カットなどによって固定賃金の変動や給与体系の変更があり、給与の額が大幅に変わった場合 （標準報酬が2等級以上変わった場合） |
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|---|---|
| 7月1日定時決定 | |
| 産前産後休業を終了した際、標準報酬が1等級でも下がった場合 | |
| 育児休暇等を終了した際、標準報酬が1等級でも下がった場合 |
被保険者が結婚した場合
| 配偶者を扶養する場合 |
添付書類 扶養認定に必要な添付書類
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|---|---|
| 姓が変わる場合 |
被保険者が離婚した場合
| 配偶者を扶養していた場合 | |
|---|---|
| 姓が変わる場合 | |
| 被保険者の住所が変わったとき |
被保険者に子供が生まれた場合
| 従業員本人が出産した場合 |
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|---|---|
| 生まれたお子さんを従業員本人の扶養にする場合 |
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| 被扶養者が出産した場合 |
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産前産後休業の関係
| 被保険者が産前産後休業する場合 | |
|---|---|
| 被保険者が産前産後休業を終了する場合 |
育児休業の関係
| 被保険者が育児休業する場合 | |
|---|---|
| 被保険者が育児休業を終了して就労する場合 |
被扶養者の関係
| 被扶養者の住所がかわった場合 |
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|---|---|
| 被扶養者が就職、結婚、死亡などによって被扶養者の異動が生じた場合 |
添付書類 扶養認定に必要な添付書類 |
休業保障関係
| 被保険者が病気やけがで会社を連続３日以上休んだら |
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医療助成の関係
| お住いの自治体から医療費の助成を受けている場合 |
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障害者の関係
| 被扶養者または被扶養者が障害者に認定された場合 |
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特定疾病の関係
※特定疾病療養受療証が交付されます。
第三者行為による傷病
| 交通事故・けんかに保険証は使えるか？ |
添付書類
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保険証の関係
| 被保険者証を破損及び汚損した場合 |
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| 被保険者証をなくした場合 |
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| 退職などで被保険者から被保険者証が回収できない時 |
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